#leiderschap #leiderschapsontwikkeling

Leiderschapsontwikkeling

Laat de tevredenheid over jouw leiderschap groeien met 30% van het onbenutte potentieel.

Leiders die je wilt volgen

Leiderschap begint met het leiden van jezelf.

Ben jij al de leider die je zelf zou volgen?

#leidinggeven #reflecteren

 

Wat vonden andere deelnemers?

Cultuurontwikkeling is leiderschapsontwikkeling. Inn-spiratie liet ons als MT eerst de basis aanpakken. Bij jezelf beginnen dus. We startten met de ontwikkeling de samenwerking tussen de directie en het managementteam, samen het kernteam. Veel inzicht gaf het zogenaamde fysieke onderdeel, waarbij pijnlijk duidelijk werd wat onze primaire handelswijze is.
Cultuurontwikkeling bij Symphony Gezondheidsdiensten
Consultant | MT lid

Draagvlak maakt het verschil.

Als je gaat waar niemand durft te gaan

Als je besluiten moet nemen over leven en dood

Als je op elkaar aangewezen bent in het heetst van de strijd

Kunnen ze je maar beter vertrouwen

 

Draagvlak maakt het verschil in leiderschap.

Hier wil ik meer over weten!

Ben jij al de beste versie van jezelf?

Bij Inn-spiratie geloven we dat leiderschap niet afgedwongen wordt en dat leider een ‘eretitel’ is. Een met veel verantwoordelijkheid en impact. Ben jij het waard om te volgen? En dan puur vanwege je functietitel of ook gewoon voor wie je bent als mens? Leiderschap kun je ontwikkelen. Maar waar te beginnen?

 

Baanbrekend en ervarend leren | leiderschapsontwikkeling op zijn best

Hoopjes ‘managers’ stromen ieder jaar de collegebanken uit. Op papier kan iedereen leidinggeven. Het is de praktijk waar het vaak mis gaat. Daarom geloven wij in een aanpak waarin je letterlijk in beweging moet komen om je te ontwikkelen in je leiderschap. Gebaseerd op de manier waarop militaire teams en hun leiders binnen Defensie gevormd worden. Leren, Trainen, Vormen. Geschikt voor mensen die bereid zijn om er voor te gaan. Je hoeft geen groot sportman of -vrouw te zijn om onze programma’s te kunnen volgen. Maar je moet wel bereid zijn om je comforzone uit te komen. Want alleen daar is groei en leiderschapsontwikkeling mogelijk.


Inspirerend Leiderschap | Een kompas en een routekaart

Onder onze programma’s zit een heel pragmatische aanpak. Tegelijkertijd is er waardevolle theorie om ontwikkeling te steunen. We gebruiken het model van Inspirerend Leiderschap van Jakob Feenstra als routekaart om te zien waar de ontwikkelruimte zit. En met hulp van ons eigen Leiderschapskompas, houd je in iedere situatie zicht op de de rollen die er van jou verwacht worden. Helder, nuchter en vanuit praktijkervaring.


3 stappen in leiderschapsontwikkeling

Het is niet voor niets dat onze programma’s grote impact hebben.

We hebben een bewezen aanpak;

  1. Diagnose
  2. Ontwikkeling
  3. Onderhoud

We weten wat werkt. En wat niet werkt.

Wij staan voor resultaat.

We leggen de lat hoog voor onszelf.

En dat doen we óók bij jou. Tot hier en nu verder!

Weten of onze aanpak bij jou past? Boek nu een gratis ‘Rondje sparren’ met een van onze trainer/coaches. (20 min: 1-op-1 sessie)

Ja! Ik wil een gratis sessie!

Wat klanten over ons zeggen:

Al bij de intake werden de juiste vragen gesteld, waardoor er een programmavoorstel kwam dat perfect aansloot. Alles wat we nodig hadden en net iets meer; zo kregen we ook alvast een doorkijkje naar de volgende stap in onze ontwikkeling.
Monique de Jong
Manager Klantcontact
Lees volledige referentie Bekijk alle referenties
"De klik met Annelies en Rob is geweldig. Daarnaast hebben zij een team om zich heen verzameld, wat steeds op maat de juiste dingen kan leveren. Het gekozen programma heeft mij en het team veel gebracht. Als MT hebben we echt stappen gezet waar wij wekelijks profijt van hebben!"
Martin van der Lugt
Directeur Uitvoering
Lees volledige referentie Bekijk alle referenties
Door het vertrouwen dat Inn-spiratie mij bood, heb ik steentje voor steentje mijn muur afgebroken om weer in verbinding te komen met de mensen om mij heen. Ik durfde alles te zeggen en kon mijn verhaal, door de goede overdracht onderling, bij iedereen kwijt.
Lea Koster
Teamleider
Lees volledige referentie Bekijk alle referenties

Van praten over naar dóen!

Je wéét dat er meer uit jouw leiderschap te halen is. Je weet alleen niet waar te beginnen.

Wij helpen je binnen 1 dag aan helder inzicht en een concreet plan van aanpak!

Boek nu jouw 1-daagse leiderschapsdiagnose.

Meer informatie

Eerstvolgende leiderschapsontwikkeling evenementen

22nov(nov 22)09:0031jan(jan 31)17:00Inspirerend leiderschapBaanbrekende stappen zetten in jouw ontwikkeling

07dec09:0012:30Draagvlak creërenVan weerstand naar acceptatie door effectief beïnvloeden.

10jan(jan 10)09:0014feb(feb 14)17:00Inspirerend leiderschapBaanbrekende stappen zetten in jouw ontwikkeling

Ons aanbod in leiderschapsontwikkeling

Diagnose

Ieder Inn-spiratieprogramma van ons begint met een goede diagnose

In 1 dag helder en concreet inzicht in de kwaliteit van jouw leiderschap.

Boek jouw Leiderschapsdiagnose hier.

Ontwikkeling

Na een goede diagnose, kunnen je kiezen voor 3 ontwikkeltrajecten;

  • Traject Alpha (ca 3 mnd | in groepsverband)
  • Traject Bravo (ca 6 mnd | individueel)
  • Traject Charlie (ca 12 mnd | combinatie van A + B)
Onderhoud

Wanneer je door middel van een ontwikkeltraject, op het niveau gekomen bent waar je wil zijn, kun je door middel van een onderhoudsabonnement zorgen voor het behoud van dit niveau.

Meer info? Neem vrijblijvend contact op.
Neem contact op.

Elke maand Inn-spiratie in je mailbox?

Inn-houd | Artikelen over leiderschap

Inspirerende artikelen over teamontwikkeling en leiderschap in jouw mailbox. Dat is Inn-houd.

  • gratis inzichten
  • gratis toepassingen
  • gratis ideeën

Het bouwen van een sterk team is het tofste werk wat er is. Maar soms ook best ingewikkeld. In Inn-houd delen we maandelijks praktische tips en tools.

Wil je weten wat we voor je kunnen betekenen?

Wil jij aan de bak met teamontwikkeling of is het tijd om stappen te zetten in de ontwikkeling van jouw leiderschap? En denk jij dat onze werkwijze bij jou zou kunnen passen? Laat dan een bericht aan ons achter en je hoort snel van ons.