Teamontwikkeling - Helder, nuchter en vanuit praktijkervaring

Teamdiagnosedag

In 1 dag helder en concreet inzicht in teamwork

Samenwerken kan nog zoveel beter! Maar waar te beginnen?

Zijn jullie een team wat toe is aan de volgende stap? Durven jullie ‘de gezelligheid’ voorbij tijdens de volgende teamdag? Houden jullie van doorpakken en zijn jullie niet te bang om ook letterlijk met de ‘poten in de klei’ te staan? Toe aan het begin van een nieuwe fase samen? Kortom; zin in een toffe, energieke dag samen waarin je veel leert over jezelf en elkaar? Dan is hier de Teamdiagnosedag!

Interesse?

Bekijk hieronder de eerstvolgende teamdiagnose dagen en meld je aan!

07feb09:0021:00TeamdiagnosedagIn 1 dag helder en concreet inzicht in teamwork

14mar09:0021:00TeamdiagnosedagIn 1 dag helder en concreet inzicht in teamwork

18apr09:0021:00TeamdiagnosedagIn 1 dag helder en concreet inzicht in teamwork

16mei09:0021:00TeamdiagnosedagIn 1 dag helder en concreet inzicht in teamwork

Wat ga je doen?

Op heldere en nuchtere wijze bouwen we een gezamenlijk beeld op van sterk teamwork. Vervolgens gaan we aan de bak (actief en in gesprek, binnen én buiten) om jullie teampatronen bloot te leggen. In het afsluitende diagnosegesprek bepalen jullie zelf de prioriteiten voor de aankomende periode. Onze aanbevelingen en inzichten, geven we natuurlijk ook (on)gevraagd mee. Geen excuses meer. Tot hier en nu verder!

Wat is het resultaat?

  • Gemeenschappelijk denkkader over sterk teamwork (piramide van Lencioni);
  • Gezamenlijk beeld van jullie kwaliteit in teamwork en ontwikkelpunten;
  • Concrete acties tot op persoonsniveau hoe iedereen kan bijdragen aan ontwikkeling;
  • Een teamrapport met alle inzichten en afspraken overzichtelijk op een rijtje;
  • Advies op maat van onze procesbegeleiders voor borging in jullie praktijksituatie.

Meer informatie

Wil jij meer informatie over Teamdiagnosedag? Neem dan vrijblijvend contact met ons op!

085 - 003 09 09
info@inn-spiratie.nl

Deze training/workshop wordt gegeven door

Ingmar - Trainer/Coach

Zijn ervaring als leidinggevende bij Defensie zetten hem aan het denken: Wat vormt jou als leidinggevende en hoe kan je deze ontwikkeling stimuleren en effectiever doen? Hij ging Opleidingskunde studeren en als je met Ingmar werkt verbindt hij theorie en praktijk op transparante en enthousiaste wijze. Als je doet wat je altijd deed, krijg je wat je altijd kreeg! Kortom; uit die comfortzone en gáán!

Lees meer>