Artikelen over teamontwikkeling en leiderschap


Inn-houd : Een maandelijkse uitgave van Inn-spiratie

Inspirerende artikelen over teamontwikkeling en leiderschap. Dat is Inn-houd.  Gebaseerd op onze ruime ervaring in het veld als leidinggevende, als teamcoach en HRD-specialist. Heldere, nuchtere artikelen en geschreven vanuit praktijkervaring.

  • gratis inzichten
  • gratis toepassingen
  • gratis ideeën

Het bouwen van een sterk team is het tofste werk wat er is. Maar soms ook best ingewikkeld.

In Inn-houd delen we praktische tips en tools mét en vanuít ons netwerk.

Gezamenlijk resultaat

Vijf lagen van Lencioni – #5 Gezamenlijk resultaat

Nu we de eerste 4 lagen van de Piramide van Lencioni hebben besproken, gaan we in dit Inn-houd artikel verder op de laatste en 5e laag:... Lees meer

Vijf lagen van Lencioni – #4 Verantwoordelijkheid

Na laag 1 (Teamvertrouwen), laag 2 (Constructieve conflicten) en laag 3 (Commitment) van de Piramide van Lencioni te hebben besproken,... Lees meer

Vijf lagen van Lencioni – #3 Commitment

Na laag 1 (Teamvertrouwen) en laag 2 (Constructieve conflicten) van de Piramide van Lencioni te hebben besproken, gaan we in dit Inn-houd... Lees meer
Constructieve conflicten Lencioni

Vijf lagen van Lencioni – #2 Constructieve conflicten

We houden als mens niet van conflicten. We gaan gedoe uit de weg, want we zien conflicten over het algemeen als iets negatiefs. Toch zijn... Lees meer

Vijf lagen van Lencioni – #1 Teamvertrouwen

Teamvertrouwen is een belangrijke laag in de Piramide van Lencioni. Met vertrouwen binnen het team voorkom je frustraties. Het gaat... Lees meer
Aan de slag met Lencioni

Aan de slag met de ‘Piramide van Lencioni’

Wanneer je aan de slag wilt met het verbeteren van jullie teamwork, dan is het soms moeilijk om te bepalen waar je moet beginnen. Ook... Lees meer

Een doorstart voor Inn-spiratie

Over veerkracht en loslaten wat niet van jou is Toen ik 8 jaar geleden begon met het bouwen aan mijn eigen bedrijf, had ik grootse... Lees meer

Onder een vergrootglas

Van de eerste naar de vijfde versnelling De tijdelijke ‘intelligente lockdown’ in het voorjaar van 2020 heeft veel dingen zichtbaar... Lees meer

4 goede redenen om tóch naar kantoor te komen

Over welke ontmoetingen prioriteit hebben bij teamwork. De tijdelijke ‘intelligente lockdown’ in het voorjaar van 2020 heeft veel... Lees meer

Het begint bij jezelf

Een paar jaar geleden stond ik voor een groep enthousiaste artsen. Aan het einde van het gastcollege/workshop over -persoonlijk-... Lees meer

Leiderschap is niét het antwoord

Over het verleggen van de focus in HR-development Good to Great, een gouwe ouwe en nog altijd super interessante titel van Jim Collins.... Lees meer

Moedige keuzes in leiderschap

Over een ander soort ‘moed’ mogen voelen als niet-militair leider 'Leider' is een titel die je verdient. Althans, zo zien wij dat bij... Lees meer

Met andere ogen

"Stel nu dat je wél op de juiste plek zit. Maar dat je die niet op de juiste manier invult?" Ellen keek me wat vreemd aan toen ik haar die... Lees meer

De zachte steen tactiek

Tactieken vanuit Defensie toegepast op leiderschap en teamwork in de zorg Sinds mijn twintigste, bevind ik me met enige regelmaat in de... Lees meer

Klef stel

Aan de slag met een té gezellig team Al tijdens de intake werd het duidelijk, dit team was close: ''Nee joh! Wij hebben helemaal geen... Lees meer

Yes, ik heb mijn arm gebroken!

Je kan meer bereiken dan je denkt, maar je hebt niet op alles invloed Mijn telefoon ging; mijn vrouw. Omdat ik midden in een coaching... Lees meer

Vallen, opstaan en weer doorgaan

Over situationeel leiderschap Joost ging op zijn bek. Hard ook. Terwijl hij vol ambitie bezig was geweest om resultaten te halen en de... Lees meer

Femke en de bijzondere vacature

Had ik dit eerder geweten…. Vacature: We zijn een jong bedrijf dat op dit moment explosief groeit. We zijn continu aan het verbeteren... Lees meer

Time to celebrate!

Waarom het vieren van succes essentieel is voor sterk teamwork Als je eenmaal geproefd hebt van succes, dan smaakt het snel naar meer. Over... Lees meer

Het Inn-spirerend Leiderschapsmodel

Als het erop aankomt, blijft alleen wat echt sterk is over Als Forward Air Controller (FAC’er) in Afghanistan zat hij er bovenop.... Lees meer

Leiderschap is waarmaken

Van inspiratie naar klinkende resultaten Ik sprong een gat in de lucht! Zo blij was ik dat ik, vanwege een samenloop van omstandigheden,... Lees meer

Je moet je feedback houden!

Over de meetbaarheid van het effect van jouw leiderschap “Je moet je bek houden en volgen, Mulder! Geen woord meer van jou vanochtend!”... Lees meer

Van advocaat naar vluchteling…

Soms moet je gewoon wat dóen!   Nadat hij glansrijk afstudeert voor zijn studie Recht aan de Beirut Arab Universiteit, begint hij... Lees meer
organisatieontwikkeling strategie focus

Tot hier en nu verder

Over focus en strategische keuzes.   Ruim vijf jaar geleden startte ik het bedrijf Inn-spiratie. Het vakgebied van team- en... Lees meer

Verschil moet er zijn

Over hoe je het beste uit je mensen haalt. Anderhalve maand geleden ging de AVG in werking. De wet is in hoofdlijnen bedoeld om ervoor te... Lees meer

Houd de gelederen sterk

Over de (onbedoelde) kracht van feedback “Daar worden ze alleen maar beter van! Toch?” Terwijl we door het bos sjouwden, sprak ik... Lees meer

Schuren en schaven

Over de groeipijn van teamontwikkeling “Er is tegenwoordig altijd wat. Ieder overleg is er gedoe en ik heb het idee dat we elkaar alleen... Lees meer

Er mag gedanst worden!

Over persoonlijke ontwikkeling buiten de comfortzone “Wil je met mij mee naar jazzballet?” “Eh… is wel leuk denk ik. Mam,... Lees meer

10 Goede Gewoontes

van teams waar je bij wilt horen Wat zijn de overeenkomsten tussen de beste teams die wij in de afgelopen jaren gezien, geleid, getraind en... Lees meer
Inn-spiratie Academie: diagnose, ontwikkeling, onderhoud

Doelgericht leiden

Over waarom de reden zo belangrijk is.   Iedere ouder herkent de waaromfase. “Waarom moet ik eigenlijk mijn jas aan?”... Lees meer

Vertrouwen is de basis.

Over de belangrijkste voorwaarde voor teamontwikkeling. “Alle onrustige cellen zijn weg. Je bent weer helemaal gezond.” De woorden van... Lees meer

Syndroom van bijzonder

Over hoe teams effectiever kunnen samenwerken als we van elkaar durven te leren. “Ja, maar bij ons gaat dat niet werken” of “Bij ons... Lees meer

Korte termijn pijn, lange termijn fijn.

Wist jij dat 75% van de vrouwen* die meedoen aan het bevolkingsonderzoek gericht op baarmoederhalskanker een keer een afwijkende uitslag... Lees meer

Ervarend leren in een realistische oefensituatie.

Als het echt spannend wordt in Nederland, dan werken onze belangrijkste hulpdiensten samen. Brandweer, politie, de GHOR (Geneeskundige... Lees meer
teamontwikkeling leiderschapsontwikkeling

Afscheid als inspiratie

Het is weer september en als bijna automatisch gaan mijn gedachten terug naar vijf jaar geleden. De sterfdag van mijn vader en de... Lees meer

De vreemde vogel

Op een late zomeravond in september vaart een krachtige grijswitte vogel mee op een warme maar ietwat onstuimige windvlaag vanuit de... Lees meer

Over leidinggeven en loslaten | Het verhaal van Lilian

"Ja, maar hóé dan?!” Lilian, manager bij een streekziekenhuis, was overduidelijk gefrustreerd. Als lid van het Dagelijks Bestuur van... Lees meer

In beweging | Uit je comfortzone

Zondag 4 september fietste ik met collega’s door het Twentse landschap. Samen met zo’n 7.000 andere sportievelingen hadden we ons... Lees meer

Hoe een vlinder een vogel werd

De ontwikkeling van Inn-spiratie. Ongeveer 10 jaar geleden liep ik samen met mijn vader door het bos, op de Holtenberg. Ik zat in een... Lees meer

Leidinggeven is een spiegel, je krijgt terug wat je geeft

Het is alweer bijna 15 jaar geleden dat ik in mijn eerste leidinggevende baan terecht kwam. Geïnspireerd door collega’s, familie en... Lees meer

Stel nou dat het lukt?

Een jaar of 16 was ik toen ik ze er voor het eerst over hoorde praten: mijn jongere zusjes (toen 14 en 9) hadden het plan opgevat om later... Lees meer

Durven jouw mensen eigenlijk wel te dromen?

Wanneer we in ons leven te maken krijgen met veranderingen buiten onze invloedsfeer om, zijn we daar vaak niet blij mee. Op persoonlijk... Lees meer

Evenwichtig vergaderen kun je leren!

Ken je dat? Het is tijd voor een vergadering met je managementteam; op de agenda staan een paar belangrijke onderwerpen en je weet nu al... Lees meer
leiderschap vertrouwen teamontwikkeling voorbeeldgedrag

“Wat je doet ben je zelf”

Over voorbeeldgedrag en leiderschap. “Wat je zegt ben je zelluf!”. Het is woensdagmiddag en een complete chaos in ons huis.... Lees meer

Toegeven is iets anders dan opgeven

Over weten wanneer het moment gekomen is om te vertrekken. “Ik ga weg.”, zei Willem. Zo, het hoge woord was er uit. Mark, die naast... Lees meer

"Alleen ga je sneller, samen kom je verder."

Wil je elke maand Inn-spiratie in je mailbox? Abonneer je dan op Inn-houd. Onze maandelijkse nieuwsbrief met artikelen over teamontwikkeling en leiderschap.

  • gratis inzichten
  • gratis toepassingen
  • gratis ideeën

Het bouwen van een sterk team is het tofste werk wat er is. Maar soms ook best ingewikkeld. In Inn-houd delen we maandelijks praktische tips en tools.

Inn-spirerende artikelen. Dat is Inn-houd!

Wil je weten wat we voor je kunnen betekenen?

Wil jij aan de bak en denk je dat onze werkwijze bij jou past? Stuur ons een bericht en je hoort heel snel van ons.

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.